2021春節(jié)加班哪幾天是三倍工資_春節(jié)加班費(fèi)怎么計(jì)算?
春節(jié)是千家萬(wàn)戶團(tuán)圓的時(shí)刻,然而,有很多的崗位因?yàn)楣ぷ餍枰坏貌患影啵瑢?duì)于加班的人來(lái)說(shuō),自然十分關(guān)心2021春節(jié)加班哪幾天是三倍工資,哪些天是雙倍工資,下面就來(lái)教大家2021年春節(jié)加班費(fèi)怎么計(jì)算?附:春節(jié)加班工資計(jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn)。
2021春節(jié)放假安排
2021年春節(jié)放假時(shí)間安排:2021年2月11日-2021年2月17日 (其中2021年2月7日 、2021年2月20日正常上班調(diào)休)
2021年春節(jié)加班費(fèi)從幾號(hào)算起?
如果加班就從除夕2021年2月11日算起,大家都知道春節(jié)加班費(fèi)有三倍有兩倍,那么什么時(shí)間是三倍工資,什么時(shí)間是兩倍工資呢?
按照慣例,每年的初一、初二、初三三天為法定節(jié)假日,也就是說(shuō),這三天為三倍工資,2021年這三天對(duì)應(yīng)的日期分別是:2月12日、2月13日、2月14日,其余四天均為兩倍工資。
都是加班,為什么加班費(fèi)不一樣呢?主要原因出現(xiàn)在了“休息日和休假日”兩者性質(zhì)不同,支付的工資也不相同。按《勞動(dòng)法》第四十四條:有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:
(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
2021春節(jié)加班被安排調(diào)休怎么辦?
在現(xiàn)實(shí)生活中,大部分用人單位和勞動(dòng)者認(rèn)為安排補(bǔ)休可以代替加班費(fèi),但實(shí)際上依照法律規(guī)定,用人單位除在休息日安排加班能以安排補(bǔ)休代替加班工資報(bào)酬外,在平時(shí)的延時(shí)加班和在法定節(jié)假日加班是不能以補(bǔ)休來(lái)代替加班報(bào)酬的。
《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定:“有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:
(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。”
2021公司春節(jié)放假通知范文模板
模板一
尊敬的客戶:
新年好!
新春伊始,萬(wàn)象更新。值此新年來(lái)臨之際,國(guó)技互聯(lián)全體員工在此深深感謝貴司長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我司的支持與厚愛!向貴司致以最誠(chéng)摯的祝福和問(wèn)候!在新的一年里,我司會(huì)更加努力,給您提供更優(yōu)質(zhì)更全面的服務(wù)!
春節(jié)期間我司將暫停日常服務(wù)工作,不便之處敬請(qǐng)諒解。結(jié)合我司的具體情況,春節(jié)放假時(shí)間安排公布如下:
1、放假范圍:浙江國(guó)技互聯(lián)信息技術(shù)有限公司、麗水新國(guó)技互聯(lián)信息技術(shù)有限公司、金甌網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司、好惠買信息技術(shù)有限公司
放假時(shí)間: 春節(jié)放假十一天,從20XX年X月15日起至20XX年X月25日止,X月26日正常上班。
2、放假范圍:寧波國(guó)技互聯(lián)信息技術(shù)有限公司
放假時(shí)間:春節(jié)放假八天,從20XX年X月18日起至20XX年X月25日止,X月26日正常上班。
3、放假范圍:華趣互動(dòng)科技有限公司
放假時(shí)間:春節(jié)放假十五天,從20XX年X月11日起至20XX年X月25日止,X月26日正常上班。
4、春節(jié)期間緊急情況請(qǐng)聯(lián)系專屬客服顧問(wèn),春節(jié)期間具體值班詳見國(guó)技互聯(lián)放假期間值班聯(lián)絡(luò)表。
因放假給貴司帶來(lái)的不便,深表歉意,望見諒,謝謝!
最后國(guó)技互聯(lián)祝廣大客戶:財(cái)源廣進(jìn),富貴吉祥,福運(yùn)滿門;全家團(tuán)團(tuán)圓圓,幸福安康、猴年萬(wàn)事如意!
模板一
尊敬的客戶:
您好!
根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于修改 的決定》, 20XX年我公司春節(jié)放假安排時(shí)間通知如下:
20XX年X月7日至20XX年X月13日調(diào)休,放假7日。
X月7日(星期日,農(nóng)歷除夕)、X月8日(星期一,農(nóng)歷正月初一)、X月9日(星期二,農(nóng)歷正月初二)為法定節(jié)假日
X月6日、X月14日(星期日)公休調(diào)至X月11日(星期四),X月12日(星期五)
X月6日(星期六)、X月14(星期日)日照常上班。
提前祝您春節(jié)快樂(lè),闔家幸福!
XX公司
20XX年x月x日
模板三
尊敬的顧客朋友:
公司定于20XX年X月7號(hào)至X月13號(hào)春節(jié)放假,X月14號(hào)正式上班。 放假期間,外地客戶不發(fā)貨,本市客戶不送貨。 假期訂貨電話:xxxxx
XX公司
20XX年1X月31日
模板四
尊敬的客戶:
xx公司春節(jié)假期定于20XX年X月11日(農(nóng)歷臘月廿三)--20XX年X月1日(農(nóng)歷正月十一),為了更好地服務(wù)同行客戶朋友,在這期間會(huì)有部分員工在公司值守,解應(yīng)急之需。
xx公司提前祝廣大客戶朋友: 新春快樂(lè)!
模板五
尊敬的用戶:
您好!
感謝您對(duì)XXXX集團(tuán)的關(guān)心和厚愛!
正值春節(jié)到來(lái)之即,XXXX集團(tuán)全體同仁向您及您的家人送出最真摯的祝福:祝您新年快樂(lè)!萬(wàn)事如意!在新的一年里身體健康!事業(yè)更上一層樓!感謝您一如既往的對(duì)XXXX集團(tuán)的支持與幫助,在新的一年里我們將以更真誠(chéng)的服務(wù)回饋廣大用戶!
放假時(shí)間 20XX.2.10(臘月二十七)——20XX.2.21(正月初八)
上班時(shí)間 20XX.2.21(正月初九)
放假期間,停止新訂單提單業(yè)務(wù),為了方便您在節(jié)日期間獲得我們的客戶服務(wù),您可以通過(guò): 信箱與客戶服務(wù)人員取得聯(lián)系。
順祝
商祺!
2020春節(jié)加班費(fèi)計(jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)于加班工資基數(shù),市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,如果勞動(dòng)合同、集體合同均未約定,則按照勞動(dòng)者本人正常勞動(dòng)應(yīng)得的工資確定。這位負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)說(shuō),加班工資基數(shù)不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算公式如下:
法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)。
休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。
以月薪2000元為例,如果春節(jié)假期加班7天,則應(yīng)拿到1563元加班工資。
延伸閱讀:
為什么元旦高速不免費(fèi)?
2021元旦高速公路收費(fèi)嗎?
最新2021春節(jié)放假安排的通知
2021年春節(jié)高速免費(fèi)時(shí)間表
元旦放假2021年放幾天?
2021春節(jié)放假安排
2021年春節(jié)放假時(shí)間安排:2021年2月11日-2021年2月17日 (其中2021年2月7日 、2021年2月20日正常上班調(diào)休)
2021年春節(jié)加班費(fèi)從幾號(hào)算起?
如果加班就從除夕2021年2月11日算起,大家都知道春節(jié)加班費(fèi)有三倍有兩倍,那么什么時(shí)間是三倍工資,什么時(shí)間是兩倍工資呢?
按照慣例,每年的初一、初二、初三三天為法定節(jié)假日,也就是說(shuō),這三天為三倍工資,2021年這三天對(duì)應(yīng)的日期分別是:2月12日、2月13日、2月14日,其余四天均為兩倍工資。
都是加班,為什么加班費(fèi)不一樣呢?主要原因出現(xiàn)在了“休息日和休假日”兩者性質(zhì)不同,支付的工資也不相同。按《勞動(dòng)法》第四十四條:有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:
(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
2021春節(jié)加班被安排調(diào)休怎么辦?
在現(xiàn)實(shí)生活中,大部分用人單位和勞動(dòng)者認(rèn)為安排補(bǔ)休可以代替加班費(fèi),但實(shí)際上依照法律規(guī)定,用人單位除在休息日安排加班能以安排補(bǔ)休代替加班工資報(bào)酬外,在平時(shí)的延時(shí)加班和在法定節(jié)假日加班是不能以補(bǔ)休來(lái)代替加班報(bào)酬的。
《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定:“有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:
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(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。”
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放假時(shí)間: 春節(jié)放假十一天,從20XX年X月15日起至20XX年X月25日止,X月26日正常上班。
2、放假范圍:寧波國(guó)技互聯(lián)信息技術(shù)有限公司
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3、放假范圍:華趣互動(dòng)科技有限公司
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X月7日(星期日,農(nóng)歷除夕)、X月8日(星期一,農(nóng)歷正月初一)、X月9日(星期二,農(nóng)歷正月初二)為法定節(jié)假日
X月6日、X月14日(星期日)公休調(diào)至X月11日(星期四),X月12日(星期五)
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2020春節(jié)加班費(fèi)計(jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)于加班工資基數(shù),市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,如果勞動(dòng)合同、集體合同均未約定,則按照勞動(dòng)者本人正常勞動(dòng)應(yīng)得的工資確定。這位負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)說(shuō),加班工資基數(shù)不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算公式如下:
法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)。
休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。
以月薪2000元為例,如果春節(jié)假期加班7天,則應(yīng)拿到1563元加班工資。
延伸閱讀:
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2021元旦高速公路收費(fèi)嗎?
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